Ежегодный практический форум РОССИЙСКИЙ КАДРОВИК 2019–2020   

Знакомимся с практикой внедрения изменений трудового законодательства 2019 Готовимся к изменениям 2020
При участии представителей Государственной инспекции труда,
Фонда социального страхования и кадровых юристов

•  Новости трудового законодательства и кадрового делопроизводства
•  Сложные вопросы оформления трудовых отношений

СПЕЦИАЛЬНЫЕ ТЕМЫ ФОРУМА, ОСОБЕННО АКТУАЛЬНЫЕ ДЛЯ КАДРОВИКОВ:

  • Электронные трудовые книжки: законодательство и практические аспекты для отделов кадров в 2020 г.  (подробнее >>) 
  • Профстандарты: применение в организациях и учреждениях с 1 января 2020 г. (подробнее >>)
  • Новый регламент проверок Трудовой инспекции с 22.10.2019 (Приказ Роструда №160) (подробнее >>)

Повышаем профессиональный уровень специалистов по кадрам и работе с персоналом по программе повышения квалификации "Практические вопросы кадрового законодательства и кадрового делопроизводства — 2019" с выдачей удостоверения (72 ч.).

14–15 ноября 2019
Время проведения с 10:00 до 18:00

Санкт-Петербург
конгресс-холл "Васильевский" (наб. реки Смоленки, д. 2)

В программе:

Существенные изменения трудового законодательства, вступившие в силу в 2019 году — что надо учесть кадровым службам.

Планируемые поправки в Трудовой кодекс — готовимся к нововведениям заранее.

Специальная тема: Новый регламент проверок Трудовой инспекции с 22.10.2019 (Приказ Роструда №160) — что меняется для работодателя.

  • Новый перечень документов, которые ГИТ вправе запросить у работодателя (26 видов!) — проверьте локальные акты предприятия.

  • Наиболее распространенные нарушения, выявляемые инспекторами, — учимся на чужих ошибках.

  • Случаи двойной ответственности — когда одновременно штрафуется и предприятие, и кадровик.

  • Освобождение от административной ответственности, замена штрафа на предупреждение — знайте свои права!

Переход на электронный кадровый документооборот — электронные трудовые книжки и договоры, электронные больничные. Изменение сроков хранения кадровых документов. Замена выдачи бумажных СНИЛС на регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета.

Специальная тема: Электронные трудовые книжки

  • Какие новые обязанности для кадровых служб введены законодательно?
  • В чем преимущества электронной трудовой книжки для работодателя?
  • Каков перечень сведений электронной трудовой книжки?
  • Как организовать переход на электронные трудовые книжки?
  • Каковы нюансы параллельного ведения трудовых книжек в бумажном и электронном формате?
  • Как изменится отчетность в 2020 году? (новые формы и сроки).

Изменения в порядке обеспечения, назначения и выплате пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством гражданам в 2019 году. Пилотный проект ФСС по выплате пособий.

Специальная тема: Профстандарты

  • Разработка программ обучения. За счет каких средств должен обучаться работник, чтобы соответствовать требованиям профстандартов?
  • Как организовать обучение работников в соответствии с требованиями профстандартов? Что прописать в соглашении об обучении, чтобы работодатель минимизировал свои риски?
  • Чем отличается «повышение квалификации» от «профессиональной переподготовки»?
  • Каковы варианты переименования должности в связи с введением ПС (в т.ч. в случае его несогласия работника)?
  • Как и когда переводим работника на другие позиции, по которым его квалификация соответствует требованиям профстандартов?
  • Каков порядок прекращения трудовых договоров в случае несоответствия работника требованиям профстандартов? (законодательные возможности и ограничения).

Новый порядок медосмотров и диспансеризации — новые обязанности работодателей. Как грамотно предоставить выходной день для прохождения работником диспансеризации.

Пенсионная реформа. Льготы и гарантии предпенсионерам — как их предоставить.

Кадровая отчетность — изменения форм отчетов по труду и зарплате.

Юридический практикум по сложным случаям в сфере трудовых отношений:

  • корректное оформление документации по итогам прохождения испытательного срока. Корректное увольнение по причине неудовлетворительного прохождения испытания.
  • корректные процедуры увольнения, перевода на другую должность, изменения трудовой функции по инициативе работодателя, в том числе особых категорий работников (беременные, матери-одиночки, несовершеннолетние, работники с диагнозом после медосмотра, не позволяющим продолжение выполнения определенных трудовых функций, и др.). Исчерпывающий перечень оснований для увольнения. Правильно готовим документацию.
  • сложные случаи при увольнении по соглашению сторон (работник передумал, беременная узнала о беременности после подписания соглашения, работник оформил больничный и др.).  
  • оформление дисциплинарных нарушений работников во избежание негативных правовых последствий для работодателя.
  • и другие случаи по запросу участников.

Кадровый аудит своими силами. Алгоритм действий. Практикум под руководством профессионала.

Дискуссии и ответы экспертов и представителей контрольно-надзорных органов на вопросы участников.

Выдача Сертификатов участника и Удостоверений о повышении квалификации по курсу 72 ч. «Практические вопросы кадрового делопроизводства в 2019 году».

Программа формируется и будет дополняться по мере поступления запросов от участников и экспертов.

К участию приглашены представители ГИТ, ФСС, 

а также специалисты по кадровому делопроизводству и юристы

Абалакова Елена Сергеевна

Начальник отдела правового обеспечения надзорной деятельности Государственной инспекции труда в Ленинградской области.

Кубарев Сергей Владимирович

Начальник отдела по осуществлению надзора за трудовым законодательством Государственной инспекции труда по Ленинградской области.

Захарова Алевтина Сергеевна

Начальник отдела администрирования страховых взносов Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

Добрынина Елена Николаевна

эксперт рабочей группы по внедрению профессиональных стандартов, заместитель руководителя Департамента административно-правового регулирования ЮФУ.

Барышникова Юлия Геннадьевна

Эксперт по кадровому делопроизводству, созданию и восстановлению систем кадрового документооборота и HR-процессов. Бизнес-тьютор. Автор и руководитель онлайн-школы для современного HR и кадровика. 

Арлашкина Ольга Владимировна

эксперт в сфере кадрового делопроизводства, консультант по управлению персоналом, разработчик и аудитор HR-процессов и документационного обеспечения управления, тренер-методолог

Востриков Дмитрий Евгеньевич

Технический директор компании «Тензор» по Санкт-Петербургу.

Горбунов Григорий Анатольевич

Сертифицированный бизнес-тренер, директор консалтинговой компании СПАРТА.

Почему кадровики всей страны едут именно к нам:

01

Профессиональный подход в "домашнем" формате, где каждый участник — дорогой гость.

02

Для нас кадровое делопроизводство — это залог стабильного развития.

03

Живое общение с лучшими экспертами, коллегами из других российских компаний, с представителями ФНС, ФСС, ПФР.

04

Получение индивидуальной консультации по вопросам, касающимся именно Вашей профессиональной ситуации.

05

Ничего лишнего — только практика и ответы на рабочие вопросы специалистов.

06

Никаких официальных речей и общих деклараций.

Как проходят наши мероприятия

Сколько стоит

24 000 руб.
(+ 20% НДС) 

Не обязательно платить немедленно: бронируйте участие — платите потом. Принимаем гарантийные письма!

В стоимость входит:
  • очно-заочное повышение квалификации с выдачей Удостоверения "Практические вопросы кадрового законодательства и кадрового делопроизводства — 2019" (72 ч.)

  • 2-дневное участие в очной деловой Программе форума с выдачей Сертификата;

  • консультации экспертов по индивидуальным вопросам;
  • презентационные материалы спикеров и экспертов;
  • обеды и кофе-брейки;
  • экскурсионная программа.

Укажите реквизиты организации — мы пришлем Вам счет и договор

Остались вопросы — напишите нам. Укажите удобный для Вас способ связи

Наша группа в Контакте — заходите, задавайте вопросы, предлагайте темы для обсуждений

Для личного портфолио:

Место проведения

Санкт-Петербург, наб. реки Смоленки, д. 2, Конгресс-холл "Васильевский", зал "Святославский"

Отвечаю на Ваши вопросы


НАТАЛИЯ ЦИБУЛЬНИКОВА

руководитель проектов Учебного центра Форум Медиа



E-mail: Natalya.Tsybulnikova@forum-media.ru


Телефон: 8 (812) 644-40-66, доб. 2310

Задать вопрос

Среди участников наших мероприятий:

Об организаторе

Учебный центр Форум Медиа – структурное подразделение Издательства Форум Медиа, филиала международного холдинга Forum Media Group.

14 лет на рынке информационных и образовательных продуктов для специалистов различных отраслей. В том числе, разработчик информационно-правовых систем «Новое в трудовом законодательстве», «Ответственность генерального директора», «Справочник специалиста по охране труда», организатор курсов по программам дополнительного профессионального образования «Номенклатура дел», «Воинский учет», «Специалист по управлению персоналом» и др., а также профессиональных мероприятий «Всероссийская практическая конференция по охране труда (КОТ)», «Ежегодный практический форум “Российский бухгалтер”», «Ежегодный профессиональный форум “Делопроизводство и документооборот на предприятии”», Форум "Секретарь руководителя".


Российские кадровики — одни из самых активных участников наших курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

Информационные партнеры

Правовой портал для малого
 и среднего бизнеса ppt.ru

Профессиональные ИТ-решения
 для бизнеса

Профессиональный журнал для кадровиков и специалистов по Human Resources

01

Специальное предложение

Купив любой курс до 31 июля, вы получите скидку 15% на приобретение последующих методик. Торопитесь! Предложение ограничено! 

02

Скидки до 25% на покупки

Рады предложить вам скидку 25% на покупки средств в ведущих косметических магазинах. Сертификаты на скидку вы получите, купив любой курс.

03

Приятные бонусы и подарки

В подарок за покупку курса вы получите косметичку и зеркало. Это ограниченное предложение, поэтому рекомендуем вам поторопиться. :)